Notre client est une entreprise spécialisée dans les solutions d’automatisation et les équipements connectés.

Reconnue pour son expertise technique et la qualité de ses interventions, l’entreprise accompagne particuliers et professionnels sur des projets variés mêlant automatisation, domotique et équipements techniques.

Dans le cadre de son développement, nous recrutons aujourd’hui un(e) Technicien Automaticien H/F.

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Vos missions

Vous intervenez en autonomie sur des chantiers variés et assurez l’installation, le dépannage et la mise en service des équipements.

Votre quotidien :

• Installer et mettre en service des systèmes d’automatisation
• Intervenir sur des portails, pergolas, volets roulants et portes de garage
• Réaliser des travaux liés à la domotique et aux systèmes connectés
• Participer aux interventions sur équipements photovoltaïques
• Effectuer des opérations ponctuelles de pose de volets roulants
• Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages
• Assurer la relation client sur site auprès de particuliers et d’entreprises
• Respecter les normes électriques et les règles de sécurité

Vous gérez vos interventions de manière autonome, de la préparation jusqu’à la finalisation du chantier.

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Profil recherché

Vous disposez idéalement d’une expérience d’au moins 5 ans en automatisation ou sur un poste de technicien automaticien.

Les compétences attendues :

• Automatisation de portails, pergolas et volets roulants
• Bases solides en domotique et systèmes connectés
• Capacité à diagnostiquer les pannes et intervenir en dépannage
• Respect des normes électriques et de sécurité

Des connaissances en installations photovoltaïques seraient appréciées.

Nous recherchons avant tout une personne :

• autonome et organisée,
• rigoureuse dans son travail,
• capable de gérer ses interventions de bout en bout,
• à l’aise dans la relation client,
• appréciant le travail terrain et les environnements techniques variés.

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Conditions proposées

• CDI
• Temps de travail : 39H/semaine sur 5 jours
• Rémunération : 2 500 € à 2 800 € brut/mois selon profil
• Environnement de travail convivial
• Entreprise à taille humaine
• Esprit d’équipe et implication des collaborateurs

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Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

• Une entreprise où le technicien est au cœur de l’activité
• Des interventions variées et techniques
• Une réelle autonomie dans le quotidien
• Un environnement humain et convivial
• La possibilité d’évoluer sur des projets liés à la domotique et aux nouvelles technologies

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📩 Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre technicité, votre autonomie et votre sens du service seront pleinement valorisés ?
Adressez-nous votre candidature en toute confidentialité.

Notre client est un acteur reconnu de la joaillerie française, spécialisé dans la fabrication de pièces à forte valeur ajoutée.

Dans un contexte de forte croissance, l’entreprise poursuit son développement autour de valeurs fortes : engagement, respect, coopération et dépassement de soi.

Les équipes évoluent dans un environnement exigeant, où savoir-faire artisanal, innovation et amélioration continue occupent une place centrale.

Engagée dans une démarche RSE ambitieuse, l’entreprise place également l’humain, l’environnement et la qualité de vie au travail au cœur de ses priorités.

Dans ce contexte, nous recrutons aujourd’hui un(e) Chef d’Équipe Finition / Superviseur H/F afin de renforcer les équipes de production.

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Vos missions

Sous la responsabilité du Responsable Atelier Finition, vous animez et pilotez une ou plusieurs équipes afin de garantir une production qualitative et performante.

Votre quotidien :

• Organiser et optimiser les activités de production
• Garantir l’atteinte des objectifs en qualité, délais et performance
• Collaborer avec les services qualité, logistique, approvisionnement, méthodes et développement
• Gérer les aléas de production et proposer des solutions adaptées
• Participer activement à l’amélioration continue
• Suivre les indicateurs de performance et piloter les actions correctives
• Accompagner, former et faire monter en compétences les collaborateurs
• Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et process internes

Vous jouez un rôle clé dans la dynamique des équipes et la performance globale de l’atelier.

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Profil recherché

Vous disposez idéalement d’une formation Bac +2 à Bac +5 ainsi que d’une expérience significative d’au moins 3 ans en environnement industriel, idéalement en flux continu.

Les compétences attendues :

• Management d’équipe
• Pilotage de production
• Amélioration continue
• Analyse d’indicateurs de performance
• Maîtrise des outils informatiques

Une expérience dans la production de collections éphémères ou les environnements en forte montée en charge serait appréciée.

Nous recherchons avant tout une personne :

• dotée d’un excellent relationnel,
• capable de fédérer une équipe,
• pédagogue et bienveillante,
• organisée et réactive,
• appréciant les environnements exigeants et dynamiques.

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Conditions proposées

• CDI – Statut cadre forfaitaire 213 jours
• Poste basé à Besançon
• Rémunération sur 12 mois
• Prime
• Participation et intéressement
• Mutuelle / prévoyance
• Tickets restaurant
• Forfait mobilité durable
• Recharge électrique
• Salle de sport
• Potager gratuit
• CSE

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Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

• Pour intégrer un acteur reconnu du secteur de la joaillerie
• Pour évoluer dans un environnement en forte croissance
• Pour rejoindre une entreprise engagée dans une démarche RSE concrète
• Pour manager des équipes dans un environnement stimulant et exigeant
• Pour évoluer dans une structure valorisant coopération, confiance et audace

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📩 Vous souhaitez rejoindre une entreprise où excellence, management terrain et esprit d’équipe occupent une place centrale ?
Adressez-nous votre candidature en toute confidentialité.

Notre client évolue dans un environnement alliant artisanat d’excellence et innovation industrielle.

Reconnu pour son savoir-faire et son exigence, il place la montée en compétences, la transmission des métiers et la valorisation des savoir-faire au cœur de son développement.

Dans un contexte de structuration et de développement des outils de formation internes, nous recrutons aujourd’hui un(e) Chargé(e) de contenus pédagogiques vidéo & e-learning H/F.

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Vos missions

Rattaché(e) aux équipes formation, vous concevez, produisez et déployez des contenus pédagogiques digitaux en collaboration avec les formateurs et experts métiers.

Votre objectif : rendre accessibles et engageants des savoir-faire techniques à travers des formats innovants.

Votre quotidien :

• Concevoir des contenus pédagogiques digitaux (vidéos, modules e-learning…)
• Rédiger des scripts et storyboards adaptés aux objectifs pédagogiques
• Réaliser des captations vidéo en environnement atelier
• Monter et habiller les vidéos (motion design, animations, voix off…)
• Adapter les contenus aux contraintes terrain et aux différents publics
• Collaborer avec les formateurs et experts métiers
• Intégrer les contenus sur les plateformes LMS
• Participer à l’amélioration continue des dispositifs de formation

Vous évoluez dans un environnement technique et humain où pédagogie, créativité et transmission occupent une place essentielle.

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Profil recherché

Vous disposez idéalement d’une formation en multimédia, audiovisuel, design graphique ou communication digitale et d’une expérience d’au moins 2 ans en agence, entreprise ou organisme de formation.

Les compétences attendues :

• Maîtrise des outils de montage vidéo (Premiere Pro, DaVinci Resolve, CapCut…)
• Bonne maîtrise du motion design (After Effects, Canva…)
• Compétences en scénarisation pédagogique
• Connaissance des plateformes e-learning (Moodle, 360Learning…)
• Compréhension des enjeux de la formation professionnelle

Une sensibilité aux métiers de la joaillerie ou de l’artisanat technique serait un véritable atout.

Nous recherchons avant tout une personne :

• créative et rigoureuse,
• dotée d’un bon relationnel,
• capable de travailler en collaboration avec différents interlocuteurs,
• curieuse et attirée par les environnements techniques,
• autonome, réactive et adaptable.

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Conditions proposées

• CDI
• Poste basé à Besançon
• Déplacements ponctuels sur les autres sites du groupe
• Environnement stimulant mêlant innovation et artisanat d’excellence
• Projets variés et forte dimension collaborative

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Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

• Pour participer à la transmission de savoir-faire techniques rares
• Pour créer des contenus pédagogiques innovants et utiles
• Pour évoluer dans un environnement humain et stimulant
• Pour travailler au contact d’experts métiers passionnés
• Pour intégrer une entreprise valorisant créativité, innovation et montée en compétences

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📩 Vous souhaitez mettre votre créativité au service de la pédagogie et de la transmission des savoir-faire ?
Adressez-nous votre candidature en toute confidentialité.

Notre client accompagne au quotidien des personnes âgées, dépendantes, en situation de handicap ainsi que des particuliers sur des prestations de confort à domicile.

Dans cette structure, le Responsable de Secteur ne se limite pas à la gestion de plannings.
Il joue un rôle central dans l’organisation, la coordination humaine et le management terrain.

Dans le cadre de son développement, nous recrutons aujourd’hui un(e) Responsable de Secteur H/F pour l’agence de Besançon.

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Vos missions

Au cœur du fonctionnement de l’agence, vous assurez l’équilibre entre qualité de service, organisation des équipes et satisfaction des bénéficiaires.

Votre quotidien :

Organisation & coordination

• Gérer et optimiser les plannings d’interventions
• Anticiper les imprévus et gérer les urgences du quotidien
• Coordonner les équipes terrain
• Assurer le suivi de la qualité des prestations
• Gérer l’administratif lié aux interventions

Management de proximité

• Accompagner les auxiliaires de vie et intervenants à domicile
• Intégrer les nouveaux collaborateurs
• Maintenir une communication régulière avec les équipes
• Gérer les situations sensibles avec diplomatie et fermeté
• Garantir un cadre de travail structuré et bienveillant

Relation bénéficiaires & partenaires

• Échanger avec les familles et bénéficiaires
• Évaluer les besoins à domicile
• Coordonner les interventions avec les partenaires médico-sociaux
• Assurer le suivi des prises en charge

Gestion métier & outils

Vous travaillez quotidiennement sur un ERP métier type Ximi :

• gestion des plannings,
• suivi des prestations,
• variables de paie,
• facturation,
• traçabilité,
• coordination des interventions.

Une bonne aisance informatique et une capacité d’apprentissage rapide seront indispensables.

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Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne fiable, structurée et capable d’évoluer dans un environnement humain et exigeant.

Vous aimez :

• organiser et coordonner,
• gérer plusieurs sujets simultanément,
• trouver des solutions concrètes,
• travailler dans un environnement dynamique et utile.

Vous savez :

• prioriser rapidement,
• prendre des décisions,
• communiquer avec clarté,
• garder votre calme sous pression,
• créer une relation de confiance tout en maintenant un cadre.

Les compétences attendues :

• Excellente organisation
• Gestion des priorités et des imprévus
• Management de proximité
• Très bon relationnel
• Rigueur administrative
• Aisance informatique
• Sens des responsabilités
• Autonomie et réactivité

Les profils issus du service à la personne seront naturellement étudiés, mais également les profils venant d’environnements exigeants en organisation et management opérationnel.

La connaissance des dispositifs liés à l’aide à domicile (APA, PCH, aides sociales, crédit d’impôt…) est un plus.

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Conditions proposées

• CDI temps plein – 35H hebdomadaires
• Poste basé à Besançon
• Horaires : du lundi au vendredi de 9H à 12H30 et de 14H à 17H30
• Permanence téléphonique un samedi matin environ toutes les 8 semaines
• Astreinte téléphonique environ toutes les 8 semaines avec prime associée
• Rémunération : 24 000 € à 30 000 € selon profil
• Outils métiers performants
• Déplacements ponctuels liés à l’activité

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Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

• Un poste central et responsabilisant
• Une activité porteuse de sens
• Une vraie autonomie dans l’organisation
• Un environnement humain et dynamique
• Une équipe engagée et impliquée
• Une structure en développement où votre impact sera concret

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📩 Vous recherchez un poste utile, vivant et stimulant où organisation, humain et réactivité occupent une place centrale ?
Adressez-nous votre candidature en toute confidentialité.

Notre client accompagne au quotidien des personnes âgées, dépendantes, en situation de handicap ainsi que des particuliers sur des prestations de confort à domicile.

Chez notre client, le Responsable de Secteur n’est pas “un gestionnaire de planning”.
C’est un véritable pilier d’organisation, de coordination humaine et de management terrain.

Un poste clé au cœur de l’humain et de l’organisation

Vous recherchez un métier utile, vivant, stimulant, où aucune journée ne se ressemble réellement ?

Vous aimez coordonner, organiser, gérer les imprévus, accompagner des équipes et trouver des solutions concrètes ?

Vous savez garder votre sang-froid même lorsque tout s’accélère autour de vous ?

Alors ce poste mérite probablement toute votre attention.

Dans le cadre du développement de notre activité de services à la personne, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur pour notre agence de Besançon.

Votre quotidien

Au cœur du fonctionnement de l’agence, vous assurez la coordination globale des interventions et le bon équilibre entre satisfaction des bénéficiaires, organisation des équipes et qualité de service.

Vos missions principales :

Organisation & coordination

• Gestion des plannings complexes et optimisation des interventions,
• Gestion des urgences et des absences de dernière minute,
• Coordination quotidienne des équipes terrain,
• Suivi de la qualité des prestations,
• Gestion administrative liée aux interventions.

Management de proximité

• Accompagnement des auxiliaires de vie et intervenants à domicile,
• Intégration des nouveaux collaborateurs,
• Communication quotidienne avec les équipes,
• Gestion des situations sensibles avec diplomatie et fermeté,
• Maintien d’un cadre de travail structuré et bienveillant.

Relation bénéficiaires & partenaires

• Échanges avec les familles et bénéficiaires,
• Évaluation des besoins à domicile,
• Coordination avec les partenaires médico-sociaux,
• Suivi des prises en charge et dispositifs d’aide.

Gestion métier & outils

Vous serez amené(e) à travailler quotidiennement sur notre ERP métier (type Ximi), véritable centre névralgique de l’activité :

• plannings,
• suivi des prestations,
• variables de paie,
• facturation,
• traçabilité,
• suivi qualité,
• coordination des interventions.

Vous n’avez pas besoin d’être informaticien(ne).
En revanche, vous devez être à l’aise avec les outils numériques et capable de comprendre rapidement des logiciels métiers complets et structurés.

Ce que nous proposons

• Un poste central et responsabilisant,
• Une activité porteuse de sens,
• Un environnement humain et dynamique,
• Une équipe engagée,
• Une vraie autonomie dans l’organisation,
• Un accompagnement à la prise de poste,
• Une structure en développement où votre implication aura un impact réel.
• Rémunération selon profil entre 24 000 et 30 000 €

Informations complémentaires

Poste basé à Besançon
Outils métiers performants
Déplacements ponctuels liés à l’activité

Contrat en CDI temps plein 35h hebdomadaires.

* Horaires habituels : du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30

* Une permanence téléphonique est assurée environ toutes les 8 semaines le samedi matin de 9h à 12h.

* Une astreinte téléphonique est également assurée environ toutes les 8 semaines, avec une prime associée de 69 € brut.

Ce poste est fait pour vous si…

Vous aimez :

• organiser,
• coordonner,
• anticiper,
• gérer plusieurs sujets en parallèle,
• être utile concrètement,
• travailler dans un environnement humain et dynamique.

Vous savez :

• prioriser rapidement,
• prendre des décisions,
• communiquer clairement,
• garder votre calme sous pression,
• créer une relation de confiance tout en maintenant un cadre.

Les profils que nous recherchons

Nous étudierons avec intérêt :

• les profils expérimentés du service à la personne,
• mais aussi des profils issus d’univers exigeants en organisation et management opérationnel.

Nous recherchons avant tout une personnalité fiable, structurée et capable d’évoluer dans un environnement exigeant et humain.

Les compétences indispensables

• Excellente organisation,
• Gestion des priorités et des imprévus,
• Très bon relationnel,
• Management de proximité,
• Rigueur administrative,
• Aisance informatique,
• Capacité d’apprentissage rapide,
• Sens des responsabilités,
• Autonomie,
• Communication professionnelle et structurée.

Une connaissance des dispositifs liés au service à la personne (APA, PCH, aides sociales, crédit d’impôt…) est un plus, mais pourra être acquise avec accompagnement.