Rejoignez une manufacture joaillière dynamique, où tradition artisanale et innovation se conjuguent pour créer des bijoux de prestige et un accompagnement à la montée en compétences.

Passionné(e) par l’art de sublimer le métal et la création de pièces d’exception ?

Rejoignez une manufacture joaillière dynamique, où tradition artisanale et innovation se conjuguent pour créer des bijoux de prestige.

Votre mission : Sous la responsabilité du chef d’atelier, vous serez le garant de la finition parfaite des pièces de joaillerie.

En tant que polisseur, vous aurez pour rôle de donner au bijou sa brillance et son éclat, en respectant un cahier des charges rigoureux.

Vous réaliserez ces travaux soit à la main, soit à l’aide de machines ou sur des installations dédiées.

Vos responsabilités :

• Réaliser le polissage des pièces à la main ou à l’aide de machines spécialisées.

• Préparer et organiser les tâches de finition des bijoux ou des pièces d’orfèvrerie.

• Polir et aviver des bijoux et pièces en métal précieux selon les consignes du joaillier.

• Collaborer avec les membres de l’atelier et assurer une veille technique et esthétique.

• Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et de prévention des risques.

Rémunération : Salaire compris entre 30 000 € et 40 000 € selon expérience.

Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une manufacture joaillière alliant innovation et respect des traditions.

Travaillez au sein d’une équipe passionnée, prête à partager son savoir-faire.

Accédez à des opportunités d’évolution professionnelle et à une formation continue pour affiner vos compétences.

Poste à pourvoir dès que possible. Type d’emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Entreprise à dimension humaine spécialisée en gestion de patrimoine recherche un(e) conseiller(ère) en gestion de patrimoine, collaboration à distance envisageable.

Gestionnaire de Patrimoine Indépendant H/F en Bourgogne Franche-Comté !

Vous êtes prêt(e) à déployer votre propre stratégie commerciale et à conquérir le marché patrimonial de votre région ?

Vous avez un esprit entrepreneurial et vous souhaitez être acteur/rice de votre succès ?

Cette opportunité est faite pour vous !

Votre Mission :

Analyse et Conseil : Identifier les besoins patrimoniaux de vos clients, les rencontrer, et leur proposer les meilleures solutions du marché : placements financiers, investissements immobiliers, optimisation fiscale, santé, prévoyance, etc.

Transformation et Accompagnement : Transformer vos prospects en clients fidèles et les accompagner tout au long de leur vie d’investisseurs.

*Actions Commerciales : Participer activement à des salons, ateliers clients et conférences pour optimiser la gestion de la relation clients.

Statut Indépendant : La Liberté d’Entreprendre ! Choisir le statut de mandataire indépendant, c’est : Gérer votre activité en toute liberté Organiser vos journées en toute autonomie

*Travailler confortablement depuis chez vous *Ne pas avoir d’objectifs imposés

*Être maître de votre réussite Et tout cela avec un accompagnement personnalisé pour vous aider à exceller !

Une plateforme de produits et services dédiée et minutieusement sélectionnée

Des outils performants pour optimiser le développement de leur activité

L’accès à une gamme étendue de produits financiers Un accompagnement dans les démarches administratives

Une assistance pour l’obtention des agréments nécessaires à l’exercice conforme de l’activité.

Un contrôle des commissions et une facturation simplifiée Un réseau d’experts associés (expert-comptable, avocat, notaire)

Un conseil financier personnalisé sur l’allocation d’actifs Une assistance sur la gestion administrative des dossiers

Un renforcement des compétences des conseillers

Déjà indépendant(e) ou envie de le devenir ?

Venez relever le défi avec nous et transformez vos ambitions en succès ! Contactez-nous dès maintenant !

Profil Recherché : Nous recherchons des talents passionnés, ambitieux, et animés par le challenge avec des valeurs humaines fortes. Vous avez le statut de CIF (Conseiller en Investissement Financier) ou souhaitez l’obtenir ?

Contactez-nous !

Rémunération : 30 000,00€ à 60 000,00€ par an

Notre client est une entreprise spécialisée dans les solutions d’automatisation et les équipements connectés.

Reconnue pour son expertise technique et la qualité de ses interventions, l’entreprise accompagne particuliers et professionnels sur des projets variés mêlant automatisation, domotique et équipements techniques.

Dans le cadre de son développement, nous recrutons aujourd’hui un(e) Technicien Automaticien H/F.

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Vos missions

Vous intervenez en autonomie sur des chantiers variés et assurez l’installation, le dépannage et la mise en service des équipements.

Votre quotidien :

• Installer et mettre en service des systèmes d’automatisation
• Intervenir sur des portails, pergolas, volets roulants et portes de garage
• Réaliser des travaux liés à la domotique et aux systèmes connectés
• Participer aux interventions sur équipements photovoltaïques
• Effectuer des opérations ponctuelles de pose de volets roulants
• Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages
• Assurer la relation client sur site auprès de particuliers et d’entreprises
• Respecter les normes électriques et les règles de sécurité

Vous gérez vos interventions de manière autonome, de la préparation jusqu’à la finalisation du chantier.

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Profil recherché

Vous disposez idéalement d’une expérience d’au moins 5 ans en automatisation ou sur un poste de technicien automaticien.

Les compétences attendues :

• Automatisation de portails, pergolas et volets roulants
• Bases solides en domotique et systèmes connectés
• Capacité à diagnostiquer les pannes et intervenir en dépannage
• Respect des normes électriques et de sécurité

Des connaissances en installations photovoltaïques seraient appréciées.

Nous recherchons avant tout une personne :

• autonome et organisée,
• rigoureuse dans son travail,
• capable de gérer ses interventions de bout en bout,
• à l’aise dans la relation client,
• appréciant le travail terrain et les environnements techniques variés.

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Conditions proposées

• CDI
• Temps de travail : 39H/semaine sur 5 jours
• Rémunération : 2 500 € à 2 800 € brut/mois selon profil
• Environnement de travail convivial
• Entreprise à taille humaine
• Esprit d’équipe et implication des collaborateurs

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Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

• Une entreprise où le technicien est au cœur de l’activité
• Des interventions variées et techniques
• Une réelle autonomie dans le quotidien
• Un environnement humain et convivial
• La possibilité d’évoluer sur des projets liés à la domotique et aux nouvelles technologies

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📩 Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre technicité, votre autonomie et votre sens du service seront pleinement valorisés ?
Adressez-nous votre candidature en toute confidentialité.

Notre client est un acteur reconnu de la joaillerie française, spécialisé dans la fabrication de pièces à forte valeur ajoutée.

Dans un contexte de forte croissance, l’entreprise poursuit son développement autour de valeurs fortes : engagement, respect, coopération et dépassement de soi.

Les équipes évoluent dans un environnement exigeant, où savoir-faire artisanal, innovation et amélioration continue occupent une place centrale.

Engagée dans une démarche RSE ambitieuse, l’entreprise place également l’humain, l’environnement et la qualité de vie au travail au cœur de ses priorités.

Dans ce contexte, nous recrutons aujourd’hui un(e) Chef d’Équipe Finition / Superviseur H/F afin de renforcer les équipes de production.

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Vos missions

Sous la responsabilité du Responsable Atelier Finition, vous animez et pilotez une ou plusieurs équipes afin de garantir une production qualitative et performante.

Votre quotidien :

• Organiser et optimiser les activités de production
• Garantir l’atteinte des objectifs en qualité, délais et performance
• Collaborer avec les services qualité, logistique, approvisionnement, méthodes et développement
• Gérer les aléas de production et proposer des solutions adaptées
• Participer activement à l’amélioration continue
• Suivre les indicateurs de performance et piloter les actions correctives
• Accompagner, former et faire monter en compétences les collaborateurs
• Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et process internes

Vous jouez un rôle clé dans la dynamique des équipes et la performance globale de l’atelier.

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Profil recherché

Vous disposez idéalement d’une formation Bac +2 à Bac +5 ainsi que d’une expérience significative d’au moins 3 ans en environnement industriel, idéalement en flux continu.

Les compétences attendues :

• Management d’équipe
• Pilotage de production
• Amélioration continue
• Analyse d’indicateurs de performance
• Maîtrise des outils informatiques

Une expérience dans la production de collections éphémères ou les environnements en forte montée en charge serait appréciée.

Nous recherchons avant tout une personne :

• dotée d’un excellent relationnel,
• capable de fédérer une équipe,
• pédagogue et bienveillante,
• organisée et réactive,
• appréciant les environnements exigeants et dynamiques.

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Conditions proposées

• CDI – Statut cadre forfaitaire 213 jours
• Poste basé à Besançon
• Rémunération sur 12 mois
• Prime
• Participation et intéressement
• Mutuelle / prévoyance
• Tickets restaurant
• Forfait mobilité durable
• Recharge électrique
• Salle de sport
• Potager gratuit
• CSE

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Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

• Pour intégrer un acteur reconnu du secteur de la joaillerie
• Pour évoluer dans un environnement en forte croissance
• Pour rejoindre une entreprise engagée dans une démarche RSE concrète
• Pour manager des équipes dans un environnement stimulant et exigeant
• Pour évoluer dans une structure valorisant coopération, confiance et audace

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📩 Vous souhaitez rejoindre une entreprise où excellence, management terrain et esprit d’équipe occupent une place centrale ?
Adressez-nous votre candidature en toute confidentialité.

Notre client accompagne au quotidien des personnes âgées, dépendantes, en situation de handicap ainsi que des particuliers sur des prestations de confort à domicile.

Dans cette structure, le Responsable de Secteur ne se limite pas à la gestion de plannings.
Il joue un rôle central dans l’organisation, la coordination humaine et le management terrain.

Dans le cadre de son développement, nous recrutons aujourd’hui un(e) Responsable de Secteur H/F pour l’agence de Besançon.

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Vos missions

Au cœur du fonctionnement de l’agence, vous assurez l’équilibre entre qualité de service, organisation des équipes et satisfaction des bénéficiaires.

Votre quotidien :

Organisation & coordination

• Gérer et optimiser les plannings d’interventions
• Anticiper les imprévus et gérer les urgences du quotidien
• Coordonner les équipes terrain
• Assurer le suivi de la qualité des prestations
• Gérer l’administratif lié aux interventions

Management de proximité

• Accompagner les auxiliaires de vie et intervenants à domicile
• Intégrer les nouveaux collaborateurs
• Maintenir une communication régulière avec les équipes
• Gérer les situations sensibles avec diplomatie et fermeté
• Garantir un cadre de travail structuré et bienveillant

Relation bénéficiaires & partenaires

• Échanger avec les familles et bénéficiaires
• Évaluer les besoins à domicile
• Coordonner les interventions avec les partenaires médico-sociaux
• Assurer le suivi des prises en charge

Gestion métier & outils

Vous travaillez quotidiennement sur un ERP métier type Ximi :

• gestion des plannings,
• suivi des prestations,
• variables de paie,
• facturation,
• traçabilité,
• coordination des interventions.

Une bonne aisance informatique et une capacité d’apprentissage rapide seront indispensables.

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Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne fiable, structurée et capable d’évoluer dans un environnement humain et exigeant.

Vous aimez :

• organiser et coordonner,
• gérer plusieurs sujets simultanément,
• trouver des solutions concrètes,
• travailler dans un environnement dynamique et utile.

Vous savez :

• prioriser rapidement,
• prendre des décisions,
• communiquer avec clarté,
• garder votre calme sous pression,
• créer une relation de confiance tout en maintenant un cadre.

Les compétences attendues :

• Excellente organisation
• Gestion des priorités et des imprévus
• Management de proximité
• Très bon relationnel
• Rigueur administrative
• Aisance informatique
• Sens des responsabilités
• Autonomie et réactivité

Les profils issus du service à la personne seront naturellement étudiés, mais également les profils venant d’environnements exigeants en organisation et management opérationnel.

La connaissance des dispositifs liés à l’aide à domicile (APA, PCH, aides sociales, crédit d’impôt…) est un plus.

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Conditions proposées

• CDI temps plein – 35H hebdomadaires
• Poste basé à Besançon
• Horaires : du lundi au vendredi de 9H à 12H30 et de 14H à 17H30
• Permanence téléphonique un samedi matin environ toutes les 8 semaines
• Astreinte téléphonique environ toutes les 8 semaines avec prime associée
• Rémunération : 24 000 € à 30 000 € selon profil
• Outils métiers performants
• Déplacements ponctuels liés à l’activité

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Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

• Un poste central et responsabilisant
• Une activité porteuse de sens
• Une vraie autonomie dans l’organisation
• Un environnement humain et dynamique
• Une équipe engagée et impliquée
• Une structure en développement où votre impact sera concret

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📩 Vous recherchez un poste utile, vivant et stimulant où organisation, humain et réactivité occupent une place centrale ?
Adressez-nous votre candidature en toute confidentialité.

Notre client accompagne au quotidien des personnes âgées, dépendantes, en situation de handicap ainsi que des particuliers sur des prestations de confort à domicile.

Chez notre client, le Responsable de Secteur n’est pas “un gestionnaire de planning”.
C’est un véritable pilier d’organisation, de coordination humaine et de management terrain.

Un poste clé au cœur de l’humain et de l’organisation

Vous recherchez un métier utile, vivant, stimulant, où aucune journée ne se ressemble réellement ?

Vous aimez coordonner, organiser, gérer les imprévus, accompagner des équipes et trouver des solutions concrètes ?

Vous savez garder votre sang-froid même lorsque tout s’accélère autour de vous ?

Alors ce poste mérite probablement toute votre attention.

Dans le cadre du développement de notre activité de services à la personne, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur pour notre agence de Besançon.

Votre quotidien

Au cœur du fonctionnement de l’agence, vous assurez la coordination globale des interventions et le bon équilibre entre satisfaction des bénéficiaires, organisation des équipes et qualité de service.

Vos missions principales :

Organisation & coordination

• Gestion des plannings complexes et optimisation des interventions,
• Gestion des urgences et des absences de dernière minute,
• Coordination quotidienne des équipes terrain,
• Suivi de la qualité des prestations,
• Gestion administrative liée aux interventions.

Management de proximité

• Accompagnement des auxiliaires de vie et intervenants à domicile,
• Intégration des nouveaux collaborateurs,
• Communication quotidienne avec les équipes,
• Gestion des situations sensibles avec diplomatie et fermeté,
• Maintien d’un cadre de travail structuré et bienveillant.

Relation bénéficiaires & partenaires

• Échanges avec les familles et bénéficiaires,
• Évaluation des besoins à domicile,
• Coordination avec les partenaires médico-sociaux,
• Suivi des prises en charge et dispositifs d’aide.

Gestion métier & outils

Vous serez amené(e) à travailler quotidiennement sur notre ERP métier (type Ximi), véritable centre névralgique de l’activité :

• plannings,
• suivi des prestations,
• variables de paie,
• facturation,
• traçabilité,
• suivi qualité,
• coordination des interventions.

Vous n’avez pas besoin d’être informaticien(ne).
En revanche, vous devez être à l’aise avec les outils numériques et capable de comprendre rapidement des logiciels métiers complets et structurés.

Ce que nous proposons

• Un poste central et responsabilisant,
• Une activité porteuse de sens,
• Un environnement humain et dynamique,
• Une équipe engagée,
• Une vraie autonomie dans l’organisation,
• Un accompagnement à la prise de poste,
• Une structure en développement où votre implication aura un impact réel.
• Rémunération selon profil entre 24 000 et 30 000 €

Informations complémentaires

Poste basé à Besançon
Outils métiers performants
Déplacements ponctuels liés à l’activité

Contrat en CDI temps plein 35h hebdomadaires.

* Horaires habituels : du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30

* Une permanence téléphonique est assurée environ toutes les 8 semaines le samedi matin de 9h à 12h.

* Une astreinte téléphonique est également assurée environ toutes les 8 semaines, avec une prime associée de 69 € brut.

Ce poste est fait pour vous si…

Vous aimez :

• organiser,
• coordonner,
• anticiper,
• gérer plusieurs sujets en parallèle,
• être utile concrètement,
• travailler dans un environnement humain et dynamique.

Vous savez :

• prioriser rapidement,
• prendre des décisions,
• communiquer clairement,
• garder votre calme sous pression,
• créer une relation de confiance tout en maintenant un cadre.

Les profils que nous recherchons

Nous étudierons avec intérêt :

• les profils expérimentés du service à la personne,
• mais aussi des profils issus d’univers exigeants en organisation et management opérationnel.

Nous recherchons avant tout une personnalité fiable, structurée et capable d’évoluer dans un environnement exigeant et humain.

Les compétences indispensables

• Excellente organisation,
• Gestion des priorités et des imprévus,
• Très bon relationnel,
• Management de proximité,
• Rigueur administrative,
• Aisance informatique,
• Capacité d’apprentissage rapide,
• Sens des responsabilités,
• Autonomie,
• Communication professionnelle et structurée.

Une connaissance des dispositifs liés au service à la personne (APA, PCH, aides sociales, crédit d’impôt…) est un plus, mais pourra être acquise avec accompagnement.